Tout est parti d’une vidéo devenue virale de Micode : « Comment un robot à 110 € pourrait révolutionner la robotique ».

LeRobot : un projet open source pour apprendre la robotique à Epitech

LeRobot est un projet open source de Hugging Face, conçu pour rendre la robotique accessible, modulaire et reproductible. Il repose sur l’idée qu’a toujours défendu Epitech : on ne peut apprendre qu’en pratiquant.

Grâce aux modèles open source, aux environnements de développement et aux briques logicielles partagées, les étudiants peuvent :

• imprimer les pièces en 3D,
• monter mécaniquement le bras,
• calibrer chaque articulation,
• téléopérer un duo leader / follower,
• collecter des données,
• entraîner des modèles d’apprentissage,
• tester, corriger, améliorer.

Télécharger la brochure

15 campus Epitech, 15 Hubs Innovation, 15 bras robotisés, une même dynamique collective pour ce projet robotique

Epitech a fait le choix d’un déploiement national. Chaque campus est équipé du matériel nécessaire, et les étudiants sont responsables de tout le reste. Sur le même principe que pour le projet Robocar.

Dans les Hub Innovation de chaque ville, les imprimantes 3D tournent, les servos sont montés, les cartes contrôleurs configurées. Les bras prennent forme localement, mais le projet se construit collectivement.

Un espace collaboratif a même été ouvert pour fédérer la communauté : partage de démos, support technique, retours d’expérience, idées de V2.

Je souhaite rejoindre la communauté

Apprendre par le réel : mécanique, logiciel, IA… tout se rejoint

LeRobot n’est pas qu’un projet hardware. C’est un projet système, où tout est lié :

• la mécanique influence le mouvement,
• le contrôle impacte la stabilité,
• les données conditionnent l’apprentissage,
• l’IA révèle immédiatement les limites… ou les réussites.

Sur quoi travaillent les étudiants dans un projet comme LeRobot à Epitech ?

Les étudiants travaillent sur la téléopération, la création de datasets, l’apprentissage par imitation, des interfaces VR, des simulations, des défis algorithmiques comme la tour de Hanoï ou même des parties d’échecs.

Chaque erreur est visible. Chaque amélioration est concrète. Chaque succès est spectaculaire.

Une pédagogie fidèle à l’ADN Epitech

Ce projet incarne parfaitement la pédagogie Epitech :

• apprendre par le projet,
• expérimenter avant de théoriser,
• travailler en équipe,
• confronter le code au réel,
• accepter l’échec comme moteur d’apprentissage.

Les étudiants ne « consomment » pas la technologie. A Epitech, vous fabriquez, comprenez et faites évoluer la technologie.

Epitech, c’est finalement le meilleur de l’école d’ingénieur : de la pratique, une compréhension profonde de l’informatique et des technologies, de l’innovation et de la créativité.

Une compétition nationale Epitech en ligne de mire

En fin d’année académique, une compétition nationale Epitech réunira les projets issus des 15 campus.

Les équipes devront démontrer : la robustesse de leur bras, la qualité de leurs données, l’intelligence de leurs modèles, la créativité de leurs usages. Un moment fort, à la croisée de la robotique, de l’IA et du spectacle technologique.

Programme Grande école

Nos 5 bachelorss spécialisés

programme MSc & MBA

Comment rejoindre le projet LeRobot Epitech concrètement ?

📩 Rejoindre l’équipe Teams LeRobot Epitech

🔗 Accéder au dépôt GitHub du projet LeRobot

🤝 Proposer une contribution, une idée, une démo ou un défi

🚀 Participer, à terme, à la compétition nationale Epitech ?

L’article LeRobot arrive à Epitech : quand les étudiants construisent et entraînent les bras robotiques de demain est apparu en premier sur Epitech.

Née sur le campus de Montpellier en octobre 2025, La Matinale d’Epitech est une émission hebdomadaire diffusée chaque vendredi à 10h sur la chaine Twitch Epitech Live. Elle sert de repère aux étudiants et passionnés du domaine numérique car elle mêle actualités tech, IA et digital, recommandations culturelles et échanges avec des invités.

Le succès de la matinale repose aussi sur une équipe complémentaire : Lucas (encadrant pédagogique), Adrien (directeur du campus) et Alyssa (chargée de communication). Leurs visions plurielles sur l’actualité enrichissent le contenu et approfondissent la compréhension.

Un studio professionnel au service de la création

Construit en 2020, le studio stream d’Epitech Montpellier est un véritable incubateur de contenus. Il sert déjà pour plusieurs émissions étudiantes, comme des sessions de jeux vidéo en live ou Q&A pour un Tek 1. Le studio met à disposition du matériel professionnel : caméra dernière génération, panneaux LED, régie complète, micros MV7X et écran de retour. Cet équipement assure une qualité de production et de diffusion optimale.

Cette initiative souligne l’engagement constant d’Epitech à innover dans ses méthodes de transmission et à utiliser les plateformes numériques pour enrichir l’expérience de ses étudiants et de ses partenaires.

Rendez-vous tous les vendredis à 10h sur la chaîne Twitch Epitech Live :

L’article Epitech Montpellier lance « La Matinale », votre rendez-vous Tech sur Twitch ! est apparu en premier sur Epitech.

Le mercredi 8 octobre à Station F, haut lieu parisien de l’innovation, nous avons célébré la première promotion d’étudiantes du Programme Grande École d’Epitech ayant pu bénéficier du programme d’égalité des chances : Amazon Future Engineer. Un programme porté conjointement par Article 1, Amazon et la Fondation IONIS. Une cérémonie inoubliable pour ces jeunes femmes actuellement en dernière année d’études et promises à un bel avenir dans le monde de la tech !

Amazon Future Engineer : un programme qui féminise la tech

Créé en 2020, Amazon Future Engineer (AFE) vise à favoriser l’accès des jeunes femmes issues de milieux modestes aux études et carrières dans la tech. Ainsi, le programme offre à des lycéennes boursières une aide financière de 7.500 euros par ans, pendant 5 ans.  

Au-delà du soutien financier, les étudiantes bénéficient d’un accompagnement personnalisé par un mentor Amazon. Ce mentor les guide dans la construction de leur projet professionnel, les aide à faire des choix d’orientation éclairés. Aussi, le mentor les encourage à dépasser les stéréotypes et l’autocensure, encore trop présents dans le secteur. 

A Epitech, près de 15 étudiantes du Programme Grande École profitent chaque année de ce dispositif. L’objectif d’Amazon Future Engineer est clair : garantir l’égalité des chances dans l’enseignement supérieur et le monde professionnel. Le tout en soutenant la place des femmes dans les métiers de la tech.

La toute première promotion diplômée des boursières Epitech

Le 8 octobre dernier, les équipes de l’EPITA, école d’ingénieurs en informatique du Groupe IONIS participant également au programme, et d’Epitech se sont ainsi retrouvées à Station F. L’occasion de célébrer la toute première promotion de diplômées d’Amazon Future Engineer. 

Ce moment symbolique a également été marqué par la présence de leur marraine de promotion, Clara Mateo : footballeuse internationale française et ingénieure diplômée de Polytech Paris-Saclay. Elle a partagé avec les étudiantes son parcours inspirant, marqué par l’équilibre entre sport de haut niveau et études exigeantes, dans des milieux encore très masculins. 

Par ailleurs, les jeunes diplômées ont pris la parole pour exprimer leur gratitude envers leurs mentors et le programme, véritable tremplin pour leur avenir. 

Ce programme a vraiment changé la donne pour moi. Grâce au mentorat et au soutien financier d’Amazon, j’ai pu réaliser mon rêve. Faire des études dans la tech, témoigne Royale Badabio, étudiante boursière en 5e année du Programme Grande École d’Epitech. 

Un engagement fort pour la diversité et l’inclusion

S’impliquer dans un programme d’égalité des chances tel qu’Amazon Future Engineer s’inscrit pleinement dans la mission d’Epitech. Promouvoir une innovation ouverte à toutes et à tous. En effet, comme le rappelle Laura Hassan, Directrice Générale d’Epitech et élue Femme de Tech en 2024, l’ambition de l’école est claire :  

Atteindre 30 % de femmes dans nos formations d’ici à 2030.

Pour y parvenir, Epitech multiplie les initiatives visant à susciter l’intérêt des jeunes filles pour la tech dès le plus jeune âge et à renforcer leur confiance en leurs ambitions. 
Parmi ces initiatives phares, figure E-mma by Epitech, association fondée en 2013 par deux étudiantes de l’école.
Sa mission ? Promouvoir la mixité dans le numérique et encourager la présence des femmes dans la tech, en France comme à l’international. Aujourd’hui présidée Dipty Chander (Epitech promotion 2018), E-mma compte plus de 500 membres répartis sur 17 campus. L’association organise donc des ateliers d’initiation au code pour les jeunes et les publics défavorisés. Mais aussi des hackathons en partenariat avec de grandes entreprises, ainsi que des interventions lors de conférences nationales. 

Autant d’actions concrètes qui illustrent la volonté d’Epitech et du Groupe IONIS de faire de la diversité un moteur d’innovation et de réussite collective. 

Epitech, acteur engagée pour la diversité et l’inclusion dans la tech

S’engager dans Amazon Future Engineer s’inscrit pleinement dans la mission d’Epitech : rendre la tech accessible à toutes et à tous.

Comme le rappelle Laura Hassan, Directrice Générale d’Epitech et élue Femme de Tech 2024 :

Notre ambition est d’atteindre 30 % de femmes dans nos formations d’ici 2030.

Pour y parvenir, Epitech agit sur toute la chaîne : orientation, accompagnement, visibilité et inspiration.

Epitech multiplie les initiatives qui encouragent les jeunes filles à s’intéresser aux métiers de la tech. Et ce, dès le collège et le lycée.

Vers une tech plus inclusive

En formant des étudiantes talentueuses et engagées, Epitech et Amazon Future Engineer démontrent que l’égalité des chances n’est pas une promesse, mais une réalité.

Ces initiatives contribuent à transformer durablement le paysage du numérique. En faisant de la diversité une force au service de l’innovation.

Former les talents de demain : une responsabilité partagée entre écoles et entreprises

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Epitech école de pointe en Intelligence artificielle

Un challenge EdTech 100% GenAI, l’IA à Montpellier

Du 10 au 12 avril 2025, le campus Epitech Montpellier a lancé un défi IA à ses étudiants. Leur mission : imaginer et prototyper des solutions éducatives concrètes, en utilisant les dernières avancées des LLMs (Large Language Models).

La conférence d’ouverture a donné le ton. Julien Perez, enseignant-chercheur Epitechet directeur du programme IA et pédagogie du groupe IONIS, a présenté le concept d’agentification. Une approche clé pour créer des agents autonomes pilotés par l’IA. Adrien Maret, LLM Engineer et co-organisateur, a enchaîné avec un talk sur les enjeux du LLM engineering.

Des experts en intelligence artificielle challengent les participants Epitech

Tout au long de l’événement Hackathon IA Montpellier, les équipes ont reçu un accompagnement précieux d’experts issus d’écosystèmes IA reconnus. Ces professionnels ont partagé leur expérience, conseillé les étudiants, et challengé leurs projets à chaque étape.

Julien Perez et Adrien Maret ont introduit les fondamentaux de la GenAI. Tugdual Grall, Solutions Engineer chez GitHub, a rappelé un point essentiel. Les IA génératives agissent comme des copilotes. Mais c’est bien la créativité humaine qui reste aux commandes.

Lucas Sanchez, Emeryck Clerin (développeur full stack à Didask et alumni) et Bastien Boymond (étudiant en 5e année) ont suivi les projets de près. Ils ont aidé les équipes à structurer leurs idées, à améliorer leurs interfaces et à affiner leurs prompts. Leur présence a transformé ce hackathon en véritable terrain d’apprentissage professionnalisant.

Les étudiants Epitech excellent en Intelligence Artificielle

Des projets IA bluffants, des démos live IA impressionnantes

Pendant trois jours, les étudiants ont redoublé d’inventivité. Ils ont utilisé leurs clés API OpenAI et des outils comme GitHub Copilot ou v0.dev. Leur détermination a fait le reste. Ils ont conçu des projets fonctionnels, avec des interfaces soignées. Lors des démonstrations en live, ils ont impressionné toute l’assemblée. Leurs prototypes, convaincants et aboutis, ont été réalisés en un temps record.

Le projet QuizGen.AI a remporté tous les suffrages. Ce quiz multijoueur généré par IA, inspiré de Kahoot, a captivé le public lors d’une démonstration interactive. Les participants ont pu jouer en direct, avec en bonus un Rickroll caché qui a déclenché des éclats de rire. L’équipe, qui a brillé par la qualité de son UX/UI et sa solidité technique, a remporté des places pour la ZLAN et un voyage à Paris pour assister aux GenAI Days.

“Ce hackathon a été une superbe opportunité de mettre en pratique nos compétences techniques au service d’un enjeu concret, en équipe, avec beaucoup de passion et de créativité” El Mehdi Moumen.

Le projet EduWrite s’est illustré en proposant un éditeur de texte intelligent. Conçu pour améliorer la prise de notes et stimuler l’apprentissage, cet outil pensé par et pour les étudiants a permis à son équipe de remporter également des places pour la ZLAN.

Enfin, deux étudiants de première année ont présenté My_Quizz, un chatbot capable de générer et corriger des quiz en quelques secondes. Leur idée simple et bien exécutée a séduit le jury et démontré que la GenAI reste accessible même aux plus jeunes profils.

Le jury, composé de Yan Floris (architecte solution chez TrackIt), Adrien Rouxel (directeur du campus Epitech Montpellier) et Pierre Vanier (CEO de Flint), a évalué les projets avec exigence. Grâce à leur regard expert, ils ont mis en lumière la qualité du travail fourni et apporté des retours constructifs à chaque équipe.

L’IA s’installe à Epitech Montpellier

Les étudiants ont exploré des outils d’avenir. Ils ont travaillé en autonomie et collaboré avec des professionnels. Ce hackathon a été bien plus qu’un simple défi technique lié à l’IA. Il leur a permis de se confronter à des problématiques concrètes. Et d’en ressortir grandis.

Pour recharger les batteries entre deux sessions de code, les participants ont savouré un buffet de sushis offert par Grand Sushi, une référence montpelliéraine. Ce moment de convivialité a permis à tous de reprendre des forces dans une ambiance détendue.

Les idées, la tech, l’énergie et l’entraide ont fait de cette édition un véritable temps fort du campus. On donne déjà rendez-vous à tous les passionnés l’année prochaine, pour aller encore plus loin dans l’exploration des intelligences artificielles !

Se former à l’IA à Epitech

Vous souhaitez transformer votre curiosité pour l’intelligence artificielle en compétences concrètes et recherchées sur le marché ?

À Epitech, l’IA se vit par la pratique, dans des projets concrets et en lien direct avec les professionnels du secteur. Les formations IA à Montpellier, ou sur l’un de nos 14 autres campus, existent à Epitech.

Poursuivre ses études en Intelligence Artificielle après le Bac

Vous pouvez retrouver les formations en IA proposées à Epitech :

• études IA Post-Bac :
  • Programme Grande Ecole – Diplôme visé par l’État (bac+5)
  • Bachelor Intelligence Artificielle – Titre RNCP niveau 6, avec une 3e année en alternance

Formation IA après une licence, en poursuite d’études ou en reconversion

• Formations et Diplômes IA :
  • Master Intelligence Artificielle of Science
  • MBA Intelligence Artificielle : IA & Santé, IA & Transformation des organisations

À travers ces parcours, vous développez une expertise technique solide, une capacité d’innovation, et la maîtrise des outils qui façonnent déjà le futur.

FAQ – Se lancer dans l’IA et la tech avec Epitech

L’article Hackathon GenAI : quand l’innovation rencontre la pédagogie est apparu en premier sur Epitech.

Les 14 et 15 mai 2025, Epitech a participé aux Assises régionales de la féminisation des métiers du numérique, un événement organisé à Montpellier par La Mêlée et la Fondation Femmes@Numérique. Pendant deux jours, l’école a réaffirmé son engagement pour une tech plus juste, plus diverse et réellement inclusive.

Déconstruire les stéréotypes dans le secteur numérique

Lors de la table ronde « Comment déconstruire les stéréotypes de genre qui persistent dans l’industrie technologique ? », organisée à l’Hôtel de Ville de Montpellier, Laura Hassan, Directrice Générale d’Epitech, a pris la parole pour défendre une transformation profonde de l’écosystème numérique.

Aux côtés de figures clés du secteur – Juliette Delas (Femmes@Numérique), Henri d’Agrain (Cigref) et Céline Chauvet (France Travail) – elle a rappelé qu’on ne peut pas parler d’innovation sans remettre en cause les schémas d’exclusion existants.

Un échange fort, accueilli par Victor Kahn, conseiller du maire de Montpellier, et Manu Reynaud, 2ᵉ adjoint au maire en charge du numérique à la ville et à la métropole de Montpellier.

Un afterwork engagé sur le campus d’Epitech Montpellier

En marge des Assises, le campus de Montpellier a coorganisé avec La Mêlée un afterwork sur son campus, réunissant étudiant·es, alumni, associations, entreprises et décideur·es autour de thématiques cruciales : inclusion, souveraineté numérique, et avenir du secteur tech.

Élisabeth Moreno, Présidente de la Fondation Femmes@Numérique et ancienne Ministre Déléguée à l’Égalité femmes-hommes, a honoré cet événement de sa présence. À l’écoute, accessible, elle a incarné un modèle inspirant pour les jeunes générations.

L’intelligence artificielle à hauteur d’humain

Le lendemain, les participants ont été accueillis par Dell Technologies pour une journée dédiée à la transmission. Ateliers métiers et conférences ont permis à de jeunes publics de découvrir les opportunités dans le numérique.

Adrien Rouxel, Directeur d’Epitech Montpellier, a présenté une conférence accessible et inspirante : « Vivre dans un monde boosté à l’IA ». Il a démontré que l’intelligence artificielle n’est pas un futur lointain, mais un sujet actuel que chacun peut s’approprier.

Construire une tech plus forte, plus diverse, plus équitable

Chez Epitech, nous ne nous contentons pas de former des experts du numérique. Nous encourageons nos étudiants à devenir acteurs du changement, capables de faire émerger des solutions à la hauteur des enjeux sociétaux actuels.

En participant aux Assises régionales de la féminisation des métiers du numérique, Epitech agit concrètement pour une tech plus responsable. Nous remercions La Mêlée, Femmes@Numérique, Dell Technologies et toutes les personnes mobilisées à Montpellier pour leur engagement sans faille.

L’article Epitech aux Assises Régionales de la féminisation des métiers du numérique : agir pour une tech plus inclusive est apparu en premier sur Epitech.

Un hackathon IA-cyber en conditions réelles

L’événement a démarré avec l’Hackathon Educycom, coorganisé par Devensys, Epitech et l’entreprise Adista, qui a mis à disposition ses propres serveurs de production pour l’occasion. Le défi : en 6 heures, concevoir un outil d’audit de sécurité capable de détecter des vulnérabilités, enrichi d’une brique IA pour l’analyse et le reporting. Les étudiants ont notamment utilisé OpenAI (accès offert par l’école), et des outils classiques comme nmap, gobuster ou encore hydra.

Résultat : plus d’un million de tokens traités et 1 300 requêtes envoyées. Une performance impressionnante saluée par le jury, composé d’experts du secteur et de représentants d’Epitech et Devensys :

• Adrien Rouxel, Directeur du campus de Montpellier
• Nathan Catalan, étudiant Tek4 à Epitech Bruxelles
• Camran Roudbais, alumni Epitech et Head of CERT & VOC chez Devensys Cybersecurity
• Régis Senet, consultant en cybersécurité et fondateur de ORHUS
• Arnaud Michel, alumni Epitech et responsable pédagogique à Montpellier

Au final, deux prix ont été remis :

? Le prix coup de coeur du jury à l’équipe d’Epitech Toulouse, qui a remporté des kits de crochetage.

? L’équipe gagnante a remporté un abonnement à Hack The Box et une clé data blocker

Un événement pro et technique au cœur de la cyber

Le Cycom s’est ensuite poursuivi sur deux jours de conférences, de rencontres professionnelles et s’est clôturé par un CTF (Capture The Flag) en soirée. Epitech, en tant que partenaire premium, y tenait un stand pour présenter ses formations et projets en cybersécurité, et Adrien Rouxel ouvrait chaque journée de conférence sur scène.

Par ailleurs, nos étudiants étaient également présents lors du CTF final, avec deux équipes engagées. L’une d’elles a terminé 2e, confirmant sa régularité après sa victoire à l’édition 2024.

Une immersion précieuse dans l’écosystème cyber

Ce type d’événement représente une opportunité unique pour nos étudiants de se confronter à des problématiques réelles, de mettre en œuvre leurs compétences techniques, et d’échanger avec des experts du secteur.

Comme l’explique Pavel de Wavrechin, étudiant en 1re année :

“Grâce à ce hackathon organisé par Devensys et Epitech, nous avons pu concevoir un outil de rapport d’audit boosté par l’IA ! Nous avons pu rencontrer des professionnels du monde de la cybersécurité et ainsi en apprendre davantage sur ce vaste écosystème. Nous avons également eu l’occasion d’assister à différentes conférences autour d’enjeux modernes. Merci pour cette opportunité !”

Guillaume Rocchia, étudiant en 3e année, partage également son enthousiasme :

“L’Educycom a été un hackathon intense et très pertinent. Toutes les équipes ont fourni un travail conséquent, qui s’est clairement vu lors des présentations des projets après seulement quelques heures. Ce fut aussi un véritable plaisir d’assister aux différentes conférences et d’échanger avec des professionnels et passionnés. Que ce soit au travers de l’Educycom ou de la Cycom, Devensys et ses partenaires nous ont véritablement gâtés, tant par la qualité des événements que par les différents cadeaux avec lesquels nous sommes repartis.”

En route vers la cybersécurité de demain

En renforçant les liens entre entreprises, experts et étudiants, le Cycom illustre parfaitement la mission d’Epitech : former les talents tech de demain en les connectant à leur écosystème. Merci à Devensys, Adista et à toutes les équipes mobilisées pour cette édition 2025.

L’article Cycom 2025 : un hackathon cybersécurité étudiant au cœur de l’innovation à Montpellier est apparu en premier sur Epitech.

Fanny Venezia, étudiante en deuxième année du Master of Science sur le campus Epitech Montpellier, et une équipe d’étudiants d’Epitech Lyon composée d’Emilie Benistand, Magali Nègre, Mathis Rosset, Antonin Criquillion, Enzo De Carvalho, Lucas Antunes, Maxime Bernard, Maxime Guillemin et Naïm Jhuboo, figurent parmi les lauréats.

Lancée par le Groupe IONIS, cette bourse vise à soutenir les projets à impact portés par les étudiants de l’ensemble des écoles du groupe. Qu’ils soient humanitaires, écologiques, inclusifs, tech ou sociaux, ces projets illustrent leur capacité à s’engager dans la société au-delà de leur formation académique. Focus sur deux initiatives aussi différentes qu’inspirantes.

Fanny Venezia (Montpellier) : Road to Nordkapp, un voyage introspectif, féministe et écologique

4 400 kilomètres à vélo depuis Montpellier, direction Cap Nord.

C’est le défi que s’est lancé Fanny, passionnée d’informatique, de voyage et de vélo. Étudiante en dernière année à Epitech Montpellier, elle compte traverser 8 pays européens en deux mois à l’été 2025, en solitaire, pour vivre une aventure engagée, documentée, et profondément humaine.

Une envie de lenteur, de liberté et de sens

« J’ai toujours voulu faire ce voyage. Ce n’est pas qu’un défi physique ou un rêve de cycliste : c’est un acte de reconnexion. À soi, au monde, au temps long. »

C’est après un voyage de plusieurs mois en Amérique Latine que Fanny ressent le besoin de se lancer dans une nouvelle aventure – cette fois en Europe, et en accord total avec ses valeurs : respect de l’environnement, inclusion, visibilité des femmes dans l’espace public. Elle choisit donc un mode de transport qui lui ressemble : le vélo.

« À vélo, je suis autonome. Je décide de ma route, de mon rythme. J’habite pleinement le monde. Et je prends le temps de m’arrêter, de rencontrer, de raconter. »

Un projet à impact

Pendant son périple, Fanny souhaite documenter son aventure à travers une série de contenus en ligne : vidéos, posts, réflexions, portraits de femmes inspirantes croisées sur sa route. Elle compte notamment mettre en lumière :

• des initiatives féministes locales dans les pays traversés ;
• des modèles de mobilité douce et durables ;
• le vécu des femmes dans l’espace public, en particulier dans le voyage et le sport.

Une préparation méthodique et un objectif clair

Le projet “Road to Nordkapp” est pensé dans les moindres détails : itinéraire, matériel, entraînement, partenaires… La bourse IONIS Goodwill lui permettra de financer :

• le matériel de bivouac, vélo et sécurité,
• le retour depuis le Cap Nord en train (dans une logique d’empreinte carbone maîtrisée),
• les coûts liés à la documentation (équipement audio/vidéo, blog, montage…).

« Être soutenue par une bourse du groupe IONIS, ça donne du poids à mon projet. Et ça me permet de le faire dans de bonnes conditions. »

Spectrum (Lyon) : une application solidaire au service de l’inclusion

Une initiative qui donne des ailes aux projets engagés

Chez Epitech, nous donnons tout son sens à l’innovation en la mettant au service de l’humain. C’est exactement ce que fait Spectrum, une application créée par une équipe d’étudiants d’Epitech Lyon et récompensée par la bourse IONIS Goodwills.

Pensée pour renforcer l’autonomie des personnes autistes, Spectrum s’appuie sur l’intelligence artificielle. L’équipe l’a imaginée dans le cadre de l’ESP, leur projet de fin d’études du Master of Science. Ce projet allie engagement social, créativité technique et ambition humaine.

Un projet tech for good, né à Epitech

Bravo à toute l’équipe d’Epitech Lyon à l’origine de Spectrum ! Leur application s’est démarquée parmi plus de 400 candidatures, une belle reconnaissance de la force de leur engagement.

Spectrum accompagne chaque utilisateur de manière personnalisée. Grâce à l’IA, l’application analyse les habitudes en temps réel pour proposer un soutien sur mesure. Elle agit comme un véritable guide de vie, avec des modules répartis en cinq grands axes : émotionnel, sensoriel, social, administratif et quotidien.

L’équipe prévoit déjà d’ouvrir l’application à d’autres langues et de la faire évoluer en collaboration avec des professionnels de santé. Elle souhaite aussi intégrer un volet participatif, pour co-construire les prochaines étapes du projet avec les familles, les experts et les utilisateurs.

L’esprit Epitech : des étudiants tech… mais pas que

Les projets de Fanny et du groupe d’étudiants lyonnais montrent que la formation Epitech ouvre des horizons bien au-delà du développement logiciel. En cultivant l’autonomie, la gestion de projet et l’initiative, Epitech permet à ses étudiants de porter des projets à impact social ou environnemental et de s’engager concrètement dans la société.

« Ce que m’a appris Epitech, c’est qu’on peut tout construire de zéro. Avec une idée, de la méthode et de la motivation, on peut aller loin. » – Fanny

La bourse IONIS Goodwill est l’opportunité idéale pour transformer une envie en projet concret. Et pour Epitech, une nouvelle preuve que la tech peut aussi changer le monde.

À propos de la bourse IONIS Goodwill

Lancée en 2025 par le Groupe IONIS, la bourse IONIS Goodwill récompense chaque année 20 projets portés par des étudiants du groupe, dans tous les domaines : environnement, solidarité, inclusion, culture, sport, tech for good…

Elle est ouverte à toutes les écoles du groupe, sur dossier, et permet de financer matériel, déplacements, actions sur le terrain, ou tout autre besoin logistique.

Les lauréats bénéficient également d’une visibilité sur les supports du groupe et d’un accompagnement.

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L’article Semaine de l’innovation : quand la tech inspire les étudiants ! est apparu en premier sur Epitech.

Pour cette troisième édition, les organisateurs ont réussi à réunir plus de 250 participants et faire en sorte que « Montpellier commence enfin à avoir une scène Cyber de ce nom », comme l’explique Camran, organisateur de l’événement et Alumni promo 2022.

Des conférences variées

Tout au long de la journée, les étudiants des programmes MSc Pro et Programme Grande École, ainsi que les équipes, ont pu assister à de nombreuses conférences sur des sujets très variés : intelligence artificielle, pentest, détecteur de deepfake, machine learning ou encore démonstrations d’attaques.

Il était aussi possible pour les participants de présenter devant le public des projets personnels, ce qui était le cas de Maxim, étudiant de deuxième année du programme grande école.

« Franchement les conférences étaient super intéressantes et interactives. La présentation des projets perso, ça c’était génial, surtout l’intervention de l’association de hackers, parce que cela montrait vraiment des cas concrets. »

Thomas, étudiant de première année

« L’OpenCycom 2023 a été une expérience inoubliable dans le domaine de la cybersécurité, où j’ai rencontré des professionnels passionnés, élargi mes connaissances grâce à des présentations approfondies. Je recommande vivement cet événement à tous les passionnés de cybersécurité. »

Nordin, Responsable du développement et des admissions MSc Pro Epitech Montpellier

Le challenge

Après toute une journée de conférence, place au moment le plus attendu par les étudiants : le challenge CTF (Capture The Flag). Durant 5 heures, plus de 120 participants se sont battus, en équipe, pour la première place. Un challenge plein de rebondissements et de difficultés, que les étudiants de l’équipe Ratio a réussi à relever haut la main en finissant 2e de la compétition.

« C’était intense ! au niveau du classement on s’est fait rattraper plusieurs fois, et à chaque fois on voulait vraiment se dépasser pour rattraper les autres équipes. Je suis vraiment content du résultat qu’on a réussi à avoir. »

Marlon, étudiant de première année

« C’était mon 1er CTF en compétition, il y avait une super bonne ambiance entre les équipes. »

Hugo, étudiant en deuxième année

« Toutes les 15 minutes notre place changeait dans le classement. On oscillait entre la 2e et la 4e place, c’était épique. C’est à 30 minutes de la fin qu’on a creusé l’écart. Je garde un superbe souvenir de cette soirée, que j’ai passé avec une superbe équipe ! »

Théodore, étudiant de première année

« Il y a eu cette année 3 équipes d’étudiants Epitech, autant MSc que PGE et malgré leur peu d’expérience et leur découverte assez récente du milieu de la cyber, ils s’en sont vraiment bien sortis. On a pu voir pas mal d’entraide et de montée en compétence, et une a fini dans le top 5. Pour rappel cette même équipe avait gagné le CTF de la dernière édition. J’ai hâte de voir ce qu’ils vont faire pour la prochaine édition. »

Camran, organisateur et Alumni promo 2022

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Chaque année depuis 1958, le dernier samedi de septembre marque la Journée mondiale des sourds, une journée internationale consacrée à la sensibilisation sur la surdité et la présentation de la culture sourde dont la langue des signes, organisée par la Fédération mondiale des sourds.

Pour Yann Floris, cette date est forcément un peu particulière, étant personnellement touché par ce sujet depuis de nombreuses années, car sa mère est elle-même malentendante. « Ma mère est atteinte de surdité et j’ai grandi avec des appareils disposés dans l’appartement, qui réagissaient à la sonnerie de la porte d’entrée par un flash lumineux très intense. L’idée d’apporter un peu de modernité dans ce secteur archaïque était finalement toute trouvée ! », nous confie-t-il.

Whisp’Ear, une solution innovante pour les sourds et malentendants

Nous sommes alors en 2018, et dans le cadre de son projet EIP, Yann (Promo 2021 d’Epitech Technology) décide de développer en collaboration avec Marlon, Arnaud et Laurent l’application Whisp’Ear, une solution innovante et accessible s’attaquant aux problèmes rencontrés par les sourds et malentendants.

« Le noyau de notre groupe de travail s’est assez vite soudé, dès la première année d’études. Chacun a ses compétences propres et le groupe s’est toujours bien complété. La première fois que j’ai évoqué l’idée de ce projet, la motivation s’est faite ressentir sans équivoque. »

Yann Floris

Concrètement, cet assistant connecté est conçu pour s’adapter au logement de ses utilisateurs pour les prévenir des bruits nécessitant une action de leur part, comme Yann le raconte dans la vidéo explicative du projet :

« Une solution jamais-vue et connectée »

C’est en allant à la rencontre des personnes affectées par ce handicap que les étudiants ont identifié ce besoin très particulier. Une personne à la porte, un robinet qui coule… Il est vrai que le fait de ne pas entendre certains bruits à son domicile s’avère dans le meilleur des cas dérangeant, et peut même parfois représenter un véritable danger. Autrement dit, il s’agit d’une source d’anxiété forte pour les sourds et malentendants.

Mais Whisp’Ear apporte une solution très pratique et qui présente l’avantage d’être assez peu onéreuse. Grâce à des capteurs répartis dans ls points stratégiques du logement, reliés à une base centrale, l’application smartphone indique à la personne malentendante les bruits qui auraient pu lui échapper via une notification. Un système des plus ingénieux qui pourrait même inspirer les grandes marques comme Apple, dont l’Apple Watch ne présente à ce jour pas de fonctionnalité comparable. Tout comme de nombreux autres objets connectés dédiés à la santé.

« Les produits que l’on retrouve chez les audioprothésistes afin de détecter les sons et avertir l’utilisateur sont toujours les mêmes depuis 15 ans. Un émetteur, un récepteur, reliés par ondes radio. Nous nous sommes rendu compte que nous étions capable de fabriquer mieux, de proposer une solution jamais-vue et connectée, cela à notre petite échelle d’étudiants. »

Yann Floris

Epitech, « une méthode de travail efficace »

Grâce à ce projet, Yann et ses camarades ont été lauréats du premier Boostcamp organisé par IONIS 361. Et le principal intéressé considère que dans cette entreprise, Epitech a su encadrer le groupe et lui apporter le soutien nécessaire à la naissance du projet.

« L’école nous a imposé une méthode de travail efficace, comprenant un sprint de 3 à 4 mois, avec tous les mois des échanges avec un référent avec qui on pouvait faire le point. Elle a su nous challenger et nous pousser dans nos retranchements lorsqu’il estimait qu’on pouvait faire encore mieux. Cela nous a notamment permis de faire avancer le projet mais aussi d’être réguliers et assidus sur notre travail. »

Yann Floris

Et quelques après le début de cet EIP, et malgré la crise sanitaire qui est passée par là, Yann a encore de grandes ambitions pour son projet :

« Aujourd’hui, le projet attend un moment plus calme pour se réveiller. Nous avons tous eu de très belles opportunités professionnelles, qui nous ont poussé à mettre en pause l’évolution du projet. Mais nous continuons à en discuter régulièrement, le projet est loin d’être tombé dans l’oubli. »

Yann Floris

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