Tout est parti d’une vidéo devenue virale de Micode : « Comment un robot à 110 € pourrait révolutionner la robotique ».

LeRobot : un projet open source pour apprendre la robotique à Epitech

LeRobot est un projet open source de Hugging Face, conçu pour rendre la robotique accessible, modulaire et reproductible. Il repose sur l’idée qu’a toujours défendu Epitech : on ne peut apprendre qu’en pratiquant.

Grâce aux modèles open source, aux environnements de développement et aux briques logicielles partagées, les étudiants peuvent :

• imprimer les pièces en 3D,
• monter mécaniquement le bras,
• calibrer chaque articulation,
• téléopérer un duo leader / follower,
• collecter des données,
• entraîner des modèles d’apprentissage,
• tester, corriger, améliorer.

Télécharger la brochure

15 campus Epitech, 15 Hubs Innovation, 15 bras robotisés, une même dynamique collective pour ce projet robotique

Epitech a fait le choix d’un déploiement national. Chaque campus est équipé du matériel nécessaire, et les étudiants sont responsables de tout le reste. Sur le même principe que pour le projet Robocar.

Dans les Hub Innovation de chaque ville, les imprimantes 3D tournent, les servos sont montés, les cartes contrôleurs configurées. Les bras prennent forme localement, mais le projet se construit collectivement.

Un espace collaboratif a même été ouvert pour fédérer la communauté : partage de démos, support technique, retours d’expérience, idées de V2.

Je souhaite rejoindre la communauté

Apprendre par le réel : mécanique, logiciel, IA… tout se rejoint

LeRobot n’est pas qu’un projet hardware. C’est un projet système, où tout est lié :

• la mécanique influence le mouvement,
• le contrôle impacte la stabilité,
• les données conditionnent l’apprentissage,
• l’IA révèle immédiatement les limites… ou les réussites.

Sur quoi travaillent les étudiants dans un projet comme LeRobot à Epitech ?

Les étudiants travaillent sur la téléopération, la création de datasets, l’apprentissage par imitation, des interfaces VR, des simulations, des défis algorithmiques comme la tour de Hanoï ou même des parties d’échecs.

Chaque erreur est visible. Chaque amélioration est concrète. Chaque succès est spectaculaire.

Une pédagogie fidèle à l’ADN Epitech

Ce projet incarne parfaitement la pédagogie Epitech :

• apprendre par le projet,
• expérimenter avant de théoriser,
• travailler en équipe,
• confronter le code au réel,
• accepter l’échec comme moteur d’apprentissage.

Les étudiants ne « consomment » pas la technologie. A Epitech, vous fabriquez, comprenez et faites évoluer la technologie.

Epitech, c’est finalement le meilleur de l’école d’ingénieur : de la pratique, une compréhension profonde de l’informatique et des technologies, de l’innovation et de la créativité.

Une compétition nationale Epitech en ligne de mire

En fin d’année académique, une compétition nationale Epitech réunira les projets issus des 15 campus.

Les équipes devront démontrer : la robustesse de leur bras, la qualité de leurs données, l’intelligence de leurs modèles, la créativité de leurs usages. Un moment fort, à la croisée de la robotique, de l’IA et du spectacle technologique.

Programme Grande école

Nos 5 bachelorss spécialisés

programme MSc & MBA

Comment rejoindre le projet LeRobot Epitech concrètement ?

📩 Rejoindre l’équipe Teams LeRobot Epitech

🔗 Accéder au dépôt GitHub du projet LeRobot

🤝 Proposer une contribution, une idée, une démo ou un défi

🚀 Participer, à terme, à la compétition nationale Epitech ?

L’article LeRobot arrive à Epitech : quand les étudiants construisent et entraînent les bras robotiques de demain est apparu en premier sur Epitech.

Epitech Lille et Stormshield officialisent un partenariat visant à rapprocher les étudiants et l’expertise d’un acteur majeur européen de la cybersécurité. Stormshield, filiale d’Airbus Defence and Space, est spécialisée dans la protection des réseaux, des données et des infrastructures grâce à des solutions certifiées par l’ANSSI. Cette collaboration offre aux étudiants une immersion renforcée dans les réalités du secteur.

Dans la continuité de leur engagement pour former les talents de demain, Epitech et Stormshield s’unissent autour d’un programme d’actions. Cette collaboration permettra de multiplier les rencontres et les échanges entre étudiants et professionnels :  

• Conférences thématiques 
• Ateliers RH 
• Valorisation des opportunités de stages et d’alternances 
• Immersions professionnelles au sein des équipes Stormshield  
• Projets pédagogiques co-construits.  

L’objectif : faire découvrir aux étudiants les enjeux concrets de la cybersécurité et leur offrir une vision opérationnelle des métiers. 

Un partenariat au service de la filière cybersécurité 

Au-delà de l’enrichissement pédagogique, ce rapprochement ouvre la voie à un travail commun sur l’employabilité et l’accompagnement des talents. Stormshield y voit une opportunité de renforcer son attractivité auprès d’une génération passionnée par l’informatique et la sécurité. De son côté, Epitech consolide son positionnement de référence dans la formation aux métiers du numérique, y compris la cybersécurité.

Côté emploi, ce partenariat facilite l’accès à un écosystème dynamique où les besoins en compétences ne cessent de croître. En créant un lien direct entre la formation et le marché du travail, Epitech et Stormshield préparent ensemble une nouvelle génération d’experts opérationnels, attendus par l’ensemble du secteur.

« Pour notre campus, ce partenariat avec Stormshield marque un vrai levier de montée en puissance : un accès direct à des experts du terrain, des actions régulières pour nos étudiants et une connexion avec les besoins réels du marché de la cybersécurité » – Fabienne Lély, Directrice du campus Epitech Lille

« Une belle opportunité pour créer des passerelles avec les étudiants et faire découvrir nos métiers, très contente de cette collaboration qui commence !”– Alaix Vernet – chargée de recrutement et relations écoles chez Stormshield

Dans le cadre de ce partenariat déjà actif, plusieurs actions concrètes ont déjà été menées:

• Une conférence dédiée à la posture professionnelle et à l’optimisation du CV
• Des simulations d’entretiens pour les préparer aux rencontres avec des recruteurs.
• Des entretiens pour des stages et des alternances au sein de Stormshield, offrant à certains étudiants une opportunité directe d’intégrer l’entreprise.

L’article Epitech Lille x Stormshield : l’alliance qui va faire parler la cybersécurité  est apparu en premier sur Epitech.

Crêpes, gaufres, barbes à papa, jeux vidéo, photos de groupe… Cet automne, les campus Epitech n’ont pas seulement vibré au rythme des projets tech. Portées par les associations étudiantes, ils sont aussi mobilisés autour de grandes causes sociétales et solidaires. Octobre Rose, Movember, VIH, harcèlement, un même fil conducteur relie toutes ces initiatives. Celui de sensibiliser autrement et de prouver que la vie étudiante à Epitech est aussi engagée que solidaire.

Des campus unis pour Octobre Rose

En octobre, le rose a envahi plusieurs campus Epitech. À Mulhouse, les étudiants ont joué le jeu en s’habillant en rose et en organisant une vente de crêpes solidaire. Résultat : 131 € reversés à La Maison Rose pour soutenir les femmes touchées par le cancer du sein.

Même énergie à Nancy, où l’association étudiante SOROR’IT a proposé des actions solidaires et créatives. Goûters solidaires, temps de sensibilisation et vente de porte-clés 3D conçus par les étudiants, ont permis de mobiliser le campus. Une façon concrète de mêler technologie et engagement et d’illustrer le dynamisme de la vie étudiante à Epitech. Au total ce sont 515 € qui ont été reversés à l’association Ruban Rose.

À Toulouse, l’association E-mma, engagée pour la mixité dans la Tech, a choisi la gourmandise. Une vente de barbes à papa solidaire a rassemblé les étudiants autour d’un moment convivial et engagé.

Même entrain à Lille, où étudiants et collaborateurs se sont réunis pour une photo « tous en rose » avant de partager un goûter solidaire. a Au final, 172 € ont ainsi été récoltés et reversés à la Ligue contre le cancer.

Movember : sensibiliser en sortant des sentiers battus

À Mulhouse, après la prévention liée à la santé féminine, place aux enjeux de santé masculine. Mais fidèle à son esprit, Epitech ne fait jamais les choses de manière classique. Le campus a donc accueilli l’événement Chocolate N’ Spice, un concept aussi gourmand qu’audacieux : fruits au chocolat, sauces piquantes et défis relevés dans la bonne humeur. Derrière l’aspect ludique, un objectif clair : parler de prévention et libérer la parole sur les cancers masculins. Pari réussi avec 179 € collectés et reversés à CerHom, une association qui accompagne les hommes et leurs proches.

Informer, prévenir, déconstruire : la lutte contre le VIH et les discriminations

Autre cause majeure : la lutte contre le Sida. Au sein du Groupe IONIS cela fait 19 ans que les écoles se mobilisent au travers de la campagne « IONIS en veille contre le Sida ». En accueillant AIDES Bretagne, Epitech Rennes a ouvert le dialogue sur le VIH, la prévention et la lutte contre les discriminations.

La mobilisation s’est poursuivie en soirée avec une soirée jeux vidéo solidaire : Smash Bros, Minecraft, League of Legends… Un format familier pour les étudiants, qui a permis de récolter une centaine d’euros au profit d’AIDES Bretagne.

À Toulouse, en complément d’une vente de gaufres, pour l’appel au dons, les étudiants ont été invités à poser devant un ruban rouge géant. Chacun pouvait accompagner sa photos de messages de sensibilisation.

Dans la même dynamique, le BDE du campus de Lille a organisé un goûter solidaire et récolté 136€ au profit du Sidaction.

S’engager aussi contre le harcèlement

La solidarité ne s’arrête pas aux causes de santé. Le 6 novembre, le campus d’Epitech Lille s’est mobilisé autour d’une journée de prévention sur le harcèlement grâce à l’association E-mma. Au programme : une vente de croque-monsieur solidaire au profit de l’association e-enfance, qui agit contre le harcèlement et les violences numériques. Une action concrète qui a permis de récolter 152 € tout en sensibilisant les étudiants à un enjeu majeur de notre société.

Une vie étudiante qui associe Tech et engagement

D’un campus à l’autre, les formats changent, mais l’esprit reste le même : créer du lien, sensibiliser et agir ensemble. Ces actions illustrent la richesse de la vie étudiante à Epitech, portée par des associations investies et dynamiques et des étudiants qui ne se contentent pas d’apprendre à coder. Elles illustrent aussi les valeurs d’Epitech

S’engager, débattre, créer et agir pour les autres : à Epitech, on apprend à mettre la Tech au service de l’humain. Et c’est peut-être là que se joue l’une des plus belles expériences étudiantes.

L’article Vie étudiante à Epitech : des campus mobilisés pour des causes solidaires est apparu en premier sur Epitech.

D’un campus à l’autre, Epitech renforce son engagement pour l’employabilité et la professionnalisation. Pour cela, plusieurs actions sont mises en place : ateliers, immersions et rencontres avec des entreprises. Ce parcours structuré permet aux étudiants de mieux comprendre les attentes du secteur. Il les aide aussi à se préparer sereinement à leurs premières opportunités professionnelles.

Les ateliers et simulations d’entretien : se préparer aux exigences du marché

Plusieurs campus ont déployé des ateliers variés pour accompagner les étudiants dans leurs candidatures : optimisation du CV, anticipation des attentes des entreprises, identification des besoins du marché et construction d’une présence professionnelle en ligne.
C’est notamment le cas des étudiants du programme Pré-MSc à Rennes, qui ont bénéficié d’interventions de professionnels d’Externatic, d’Infotel, et de Steeple, leur permettant de construire des bases solides pour aborder leur recherche d’alternance.

Les simulations d’entretien complètent cet accompagnement. Elles mobilisent régulièrement des entreprises telles que Capgemini, Hellowork, Randstad ou le Groupe Adeo, et permettent aux étudiants de s’exercer en conditions réelles et d’obtenir des retours de professionnels quant à leur prestation.

C’était super intéressant. Moi qui n’aime pas trop me mettre en avant, ça m’a vraiment permis de m’exercer. J’ai pu m’entraîner, avoir des retours concrets sur ma façon de me présenter. Et le plus rassurant, c’est que la recruteuse m’a dit qu’elle n’avait pas du tout perçu mon stress. Je suis ressorti bien plus confiant pour mon prochain entretien ! – Lucas Lipari, étudiant en Pré-MSc à Nice

Les Career Meeting : un accès direct aux entreprises du secteur

Les Career Meetings organisés tout au long de l’année constituent un autre temps fort de la professionnalisation, car ils offrent aux étudiants un accès direct aux opportunités professionnelles. Ils réunissent de nombreuses entreprises de l’écosystème tech, telles que OVH Cloud, Stormshield, Capgemini, U Tech, la SNCF ou la Société Générale.

Ces rencontres offrent aux étudiants l’opportunité d’échanger directement avec des professionnels. Ils peuvent ainsi découvrir les offres de stages et d’alternances disponibles. De plus, ces échanges leur permettent de commencer à construire leur réseau professionnel.

Les journées immersives : plonger dans la réalité des métiers de l’informatique

Les journées immersives permettent aux étudiants de sortir du campus pour découvrir de l’intérieur le fonctionnement des équipes tech. Ils observent comment les projets prennent forme, directement au sein des entreprises. En une journée, ils sont accueillis dans les locaux d’un partenaire, rencontrent les équipes et suivent leurs activités. Cela leur offre un aperçu concret du quotidien des métiers de l’informatique.

Plusieurs campus ont déjà proposé ces expériences. À Lille, par exemple, une immersion a eu lieu chez Capgemini. À Nantes, les étudiants ont passé une journée chez BPCE Infogérance & Technologies. Ces visites leur ont permis de mieux se projeter dans les rôles qu’ils pourraient occuper dans un avenir proche.

J’ai beaucoup apprécié la visite de la BPCE. Nous avons été très bien accueillis, et les équipes se sont montrées accessibles, pédagogues et ouvertes à la discussion. Elles ont pris le temps de nous présenter leurs missions et de répondre à toutes nos questions. J’ai aussi découvert des métiers que je n’imaginais pas trouver dans une banque […] C’était vraiment intéressant et enrichissant. – Alexandre Guillard, étudiant en Programme Grande École à Nantes

Les Mardis du Hub : une fenêtre ouverte sur la tech

À Lille, les « Mardis du Hub » offrent chaque semaine un temps d’échange dédié entre les étudiants et le monde professionnel. Chaque mardi midi, le campus accueille des intervenants extérieurs, comme des entreprises, experts tech ou professionnels du recrutement, qui viennent présenter leur parcours, leurs activités et leur vision de la tech et du monde de l’emploi. Ce rendez-vous régulier permet aux étudiants de mieux comprendre les réalités du secteur.

L’accompagnement vers l’employabilité fait pleinement partie de l’expérience étudiante à Epitech. Les apprenants sont régulièrement confrontés à des situations concrètes pensées pour les préparer aux attentes des entreprises et au marché de l’IT en constante évolution. Ce parcours d’accompagnement s’inscrit au cœur de la pédagogie Epitech : il vise à développer des profils responsables, autonomes et capables de se projeter dans un environnement exigeant.

Cela fait quelques années que nous collaborons avec Epitech, et nous sommes toujours impressionné par le professionnalisme des étudiants rencontrés. Sur le plan technique, ils arrivent en entreprise avec une très bonne adaptabilité, motivés et une capacité à monter en compétences très rapidement. Mais Epitech ne mise pas uniquement sur la technique, et ça se voit. Leur accompagnement prépare les étudiants à affronter le marché du travail et à développer une posture professionnelle qui fera la différence. – Ophélie Lomuto, Talent Acquisition Manager du Groupe Lyra, intervenue auprès de nos étudiants toulousains dans le cadre de l’insertion professionnelle

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Créée par trois étudiants Epitech issus des campus de Nancy, Lille et Strasbourg, SafeHelp est une application mobile dédiée à la sécurité personnelle. Déjà remarquée par BFM Alsace et sacrée “Coup de Cœur du Jury” lors des derniers Warm-Up Days (l’un des rendez-vous incontournables du cycle de l’innovation by Epitech) l’équipe poursuit son développement et lance désormais un appel à bêta-testeurs pour améliorer encore leur solution d’alerte rapide.

Une alerte en un geste : comment SafeHelp protège ses utilisateurs

SafeHelp est une application mobile pensée pour réagir vite et efficacement en cas de danger.  L’idée est que l’utilisateur peut, en un seul geste, déclencher rapidement une alerte, prévenir automatiquement ses contacts de confiance, partager sa localisation en temps réel, et même enregistrer des preuves audios ou vidéo. 

L’application s’adresse à toutes les personnes susceptibles de se retrouver seules, que ce soit dans la rue, lors d’un déplacement, d’un trajet tardif ou dans un environnement jugé risqué. L’objectif est clair : permettre d’obtenir de l’aide rapidement, tout en laissant une trace exploitable en cas de nécessité.

 

Un projet étudiant devenu un véritable coup de cœur médiatique

Au-delà de la technologie, SafeHelp est d’abord née d’une réflexion partagée par de nombreuses jeunes femmes. Parmi elles, Charline Petit, étudiante à Epitech Nancy, souhaitait une solution pour rentrer seule chez elle, en sécurité. C’est cette envie de se protéger et de rassurer ses proches qui a donné naissance à son projet de fin d’études (Epitech Experience). Elle l’a développé en collaboration avec Paul Sinsoulieu (campus de Lille) et Yanis Ktab (campus de Strasbourg).
Le trio a commencé par une étude de marché sur les applications existantes. Ils en ont relevé plusieurs limites : une cible souvent exclusivement féminine, ou des fonctionnalités de trajets pouvant être détournées à des fins malveillantes.

SafeHelp est donc née comme une application discrète, simple et accessible. Elle s’adresse à toute personne souhaitant se sentir plus en sécurité dans l’espace public.
Depuis juillet 2024, les étudiants travaillent activement à l’améliorer. Leur objectif : la rendre plus intuitive, rapide et efficace à l’usage.

Le mois dernier, SafeHelp a confirmé son potentiel en obtenant le prix “Coup de Cœur du Jury” lors des Warm-Up Days de Nancy, un événement où les étudiants présentent leur EIP à un jury de professionnel. Ces derniers se sont montrés très enthousiastes concernant SafeHelp, soulignant la qualité du projet et la réflexion menée. 
Plus récemment, Yanis Ktab du campus de Strasbourg s’est rendu sur le plateau de BFM Alsace pour y présenter l’application et expliquer les enjeux qui ont motivé son développement. Une visibilité importante pour faire connaître l’application au plus grand nombre et contribuer à améliorer la sécurité de chacun.  

Pourquoi SafeHelp a besoin de nouveaux bêta-testeurs

L’objectif pour Charline, Paul et Yanis est désormais d’aller plus loin : recueillir suffisamment de retour utilisateur en vue d’une publication sur les stores App Store et Google Play Store. L’équipe a même pour ambition d’intégrer l’application aux objets connectés mais aussi de la rentre internationale avec l’intégration de l’anglais comme langue d’utilisation. 

C’est pourquoi ils lancent un appel à bêta-testeurs afin de recueillir des retours concrets, améliorer l’ergonomie, identifier les besoins réels des utilisateurs et ajuster l’application avant son lancement officiel. Toute personne intéressée par le sujet de la sécurité personnelle ou souhaitant accompagner un projet étudiant prometteur peut rejoindre cette phase de test et contribuer directement à l’évolution de SafeHelp. 

Vous pouvez suivre les actualités de SafeHelp sur LinkedIn. 

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Du 20 au 23 octobre, plusieurs campus Epitech ont accueilli le Bootcamp IA, fruit d’un partenariat entre STEM4All et Epitech. Pendant quatre jours, des lycéennes de première et terminale ont plongé dans l’univers de l’intelligence artificielle. Elles ont participé à des ateliers pratiques, des conférences et des échanges sur les enjeux éthiques de la technologie.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté commune des deux acteurs de réduire la fracture numérique, promouvoir la mixité dans les filières STEM (Sciences, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) et ouvrir de nouveaux horizons professionnels à des jeunes souvent sous-représentées dans le secteur. 

Un engagement collectif pour plus de mixité dans la tech 

Fondée en 2019 par Daniella Tchana, l’association STEM4All œuvre à rendre les filières scientifiques accessibles à toutes et tous, sans distinction de genre, d’origine ou de statut social. En s’associant à Epitech, école de référence en informatique, le Bootcamp IA a pu offrir un cadre d’apprentissage à la fois professionnel et inclusif et stimulant. 
Ce partenariat illustre également l’engagement fort d’Epitech à atteindre 30 % de jeunes femmes dans ses effectifs d’ici 2030. Ensemble, les deux structures affirment qu’une technologie réellement innovante ne peut se construire qu’à travers la diversité des parcours et des points de vue. 

STEM4ALL: un programme riche pour apprendre et expérimenter 

A Bordeaux, La Réunion, Lille, Marseille et Paris, le Bootcamp IA a mêlé plusieurs activités liées aux usages de l’IA. Conférences, ateliers pratiques et discussions ouvertes pour explorer l’IA sous un angle concret et éthique. Les participantes ont expérimenté la création de chatbots, le prompt engineering, la génération d’images et la conception de jeux vidéo.

Ces ateliers avaient pour objectif de sensibiliser les jeunes aux différents usages de l’intelligence artificielle. Ils visaient à leur apprendre à en faire une utilisation raisonnée. L’enjeu était également de développer une véritable culture numérique, à la fois éthique et critique, autour des biais algorithmiques, des fake news et des impacts sociaux et environnementaux.

Par ailleurs, les jeunes ont pu s’informer en profondeur sur la diversité des carrières offertes par les sciences et technologies grâce à la découverte des métiers STEM et des perspectives qu’offre Epitech avec ses différentes formations post-bac : le Programme Grande Ecole et les Bachelors en informatique.

À l’issue du Bootcamp IA, chaque participante a reçu une charte d’engagement pour une IA responsable et un certificat. STEM4All vise à former plus de 30 000 jeunes filles à l’IA et à la cybersécurité d’ici 2027. Un objectif ambitieux porté par des actions concrètes comme ce bootcamp. 

Une expérience qui fait sens pour les lycéennes 

Ce que les participantes nous ont partagé :

J’ai découvert que l’IA peut aider dans plein de domaines différents mais qu’il faut toujours garder un regard humain. Ce n’est pas la technologie qui décide, c’est la façon dont on s’en sert

Ce que j’ai aimé, c’est qu’on ne nous a pas seulement appris à utiliser l’IA, mais à réfléchir à ses conséquences. On a parlé d’éthique, de fake news… ça m’a vraiment ouvert les yeux.

J’avais pour idée de m’orienter dans la filière ingénieur et ce Bootcamp m’a conforté dans mon choix d’orientation

Des témoignages qui reflètent l’esprit du programme : développer la confiance, l’esprit critique et la curiosité des jeunes filles. Le tout en leur donnant les clés pour devenir actrices de la tech de demain. 

Grâce Tchana, membre de l’association et encadrante du Bootcamp à Lille souligne :

Animer ce Bootcamp IA a été une expérience à la fois enrichissante et inspirante: les échanges avec les élèves, leur curiosité et leur ouverture m’ont rappelé combien ce type d’action peut inspirer, éveiller des vocations et ouvrir de nouveaux horizons. 

Epitech tient à remercier chaleureusement STEM4All pour son engagement. Grâce à l’implication des membres, cette édition a été une réussite totale, riche en découvertes, en apprentissages et en inspiration.

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Le mercredi 8 octobre à Station F, haut lieu parisien de l’innovation, nous avons célébré la première promotion d’étudiantes du Programme Grande École d’Epitech ayant pu bénéficier du programme d’égalité des chances : Amazon Future Engineer. Un programme porté conjointement par Article 1, Amazon et la Fondation IONIS. Une cérémonie inoubliable pour ces jeunes femmes actuellement en dernière année d’études et promises à un bel avenir dans le monde de la tech !

Amazon Future Engineer : un programme qui féminise la tech

Créé en 2020, Amazon Future Engineer (AFE) vise à favoriser l’accès des jeunes femmes issues de milieux modestes aux études et carrières dans la tech. Ainsi, le programme offre à des lycéennes boursières une aide financière de 7.500 euros par ans, pendant 5 ans.  

Au-delà du soutien financier, les étudiantes bénéficient d’un accompagnement personnalisé par un mentor Amazon. Ce mentor les guide dans la construction de leur projet professionnel, les aide à faire des choix d’orientation éclairés. Aussi, le mentor les encourage à dépasser les stéréotypes et l’autocensure, encore trop présents dans le secteur. 

A Epitech, près de 15 étudiantes du Programme Grande École profitent chaque année de ce dispositif. L’objectif d’Amazon Future Engineer est clair : garantir l’égalité des chances dans l’enseignement supérieur et le monde professionnel. Le tout en soutenant la place des femmes dans les métiers de la tech.

La toute première promotion diplômée des boursières Epitech

Le 8 octobre dernier, les équipes de l’EPITA, école d’ingénieurs en informatique du Groupe IONIS participant également au programme, et d’Epitech se sont ainsi retrouvées à Station F. L’occasion de célébrer la toute première promotion de diplômées d’Amazon Future Engineer. 

Ce moment symbolique a également été marqué par la présence de leur marraine de promotion, Clara Mateo : footballeuse internationale française et ingénieure diplômée de Polytech Paris-Saclay. Elle a partagé avec les étudiantes son parcours inspirant, marqué par l’équilibre entre sport de haut niveau et études exigeantes, dans des milieux encore très masculins. 

Par ailleurs, les jeunes diplômées ont pris la parole pour exprimer leur gratitude envers leurs mentors et le programme, véritable tremplin pour leur avenir. 

Ce programme a vraiment changé la donne pour moi. Grâce au mentorat et au soutien financier d’Amazon, j’ai pu réaliser mon rêve. Faire des études dans la tech, témoigne Royale Badabio, étudiante boursière en 5e année du Programme Grande École d’Epitech. 

Un engagement fort pour la diversité et l’inclusion

S’impliquer dans un programme d’égalité des chances tel qu’Amazon Future Engineer s’inscrit pleinement dans la mission d’Epitech. Promouvoir une innovation ouverte à toutes et à tous. En effet, comme le rappelle Laura Hassan, Directrice Générale d’Epitech et élue Femme de Tech en 2024, l’ambition de l’école est claire :  

Atteindre 30 % de femmes dans nos formations d’ici à 2030.

Pour y parvenir, Epitech multiplie les initiatives visant à susciter l’intérêt des jeunes filles pour la tech dès le plus jeune âge et à renforcer leur confiance en leurs ambitions. 
Parmi ces initiatives phares, figure E-mma by Epitech, association fondée en 2013 par deux étudiantes de l’école.
Sa mission ? Promouvoir la mixité dans le numérique et encourager la présence des femmes dans la tech, en France comme à l’international. Aujourd’hui présidée Dipty Chander (Epitech promotion 2018), E-mma compte plus de 500 membres répartis sur 17 campus. L’association organise donc des ateliers d’initiation au code pour les jeunes et les publics défavorisés. Mais aussi des hackathons en partenariat avec de grandes entreprises, ainsi que des interventions lors de conférences nationales. 

Autant d’actions concrètes qui illustrent la volonté d’Epitech et du Groupe IONIS de faire de la diversité un moteur d’innovation et de réussite collective. 

Epitech, acteur engagée pour la diversité et l’inclusion dans la tech

S’engager dans Amazon Future Engineer s’inscrit pleinement dans la mission d’Epitech : rendre la tech accessible à toutes et à tous.

Comme le rappelle Laura Hassan, Directrice Générale d’Epitech et élue Femme de Tech 2024 :

Notre ambition est d’atteindre 30 % de femmes dans nos formations d’ici 2030.

Pour y parvenir, Epitech agit sur toute la chaîne : orientation, accompagnement, visibilité et inspiration.

Epitech multiplie les initiatives qui encouragent les jeunes filles à s’intéresser aux métiers de la tech. Et ce, dès le collège et le lycée.

Vers une tech plus inclusive

En formant des étudiantes talentueuses et engagées, Epitech et Amazon Future Engineer démontrent que l’égalité des chances n’est pas une promesse, mais une réalité.

Ces initiatives contribuent à transformer durablement le paysage du numérique. En faisant de la diversité une force au service de l’innovation.

Former les talents de demain : une responsabilité partagée entre écoles et entreprises

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Du 1er au 3 avril 2025, Lille a une nouvelle fois accueilli le Forum International de la Cybersécurité (Forum InCyber), l’événement de référence en Europe pour les acteurs de la cybersécurité. Epitech était présente au cœur de l’événement sur le stand du Pavillon des Hauts-de-France mais aussi à la l‘European Cyber Cup, grande compétition de hacking éthique, pour valoriser son expertise et l’engagement de ses étudiants dans ce domaine stratégique.

Une présence active sur le forum InCyber avec des rencontres, échanges et démonstrations

Durant ces trois jours intenses au Forum InCyber sous le Pavillon de la région Hauts-de-France, en partenariat avec Euratechnologies et le Campus Cyber Hauts-de-France Lille Métrople, notre équipe Epitech a pu échanger avec de nombreux professionnels du secteur, des chercheurs et des entreprises innovantes. L’objectif était clair : mettre en avant l’excellence de la formation en cybersécurité à Epitech, présenter les projets de nos étudiants et explorer les opportunités de collaboration avec les entreprises du domaine.

Nos étudiants issus de l’association PoC Innovation, ont eu l’occasion de démontrer leur savoir-faire en matière de cybersécurité appliquée, que ce soit en présentant leurs projets académiques ou en participant à des démonstrations techniques. L’échange avec les experts a été une source d’apprentissage précieuse et un tremplin vers des opportunités professionnelles dans un secteur en constante évolution.

Epitech a également eu l’honneur d’accueillir sur son stand Xavier Bertrand, Président de la Région Hauts-de-France. Sa visite a été l’occasion d’échanger sur l’importance de la formation en cybersécurité et le rôle clé des talents émergents dans la protection des infrastructures numériques régionales et nationales.

L’European Cyber Cup : une compétition intense pour nos étudiants

En parallèle du Forum InCyber, à l’abris de l’effervescence des 15 000 visiteurs, l’European Cyber Cup (EC2) a rassemblé 250 étudiants et professionnels de toute la France pour une compétition de hacking de haut niveau. Epitech était fièrement représentée par une équipe de 10 étudiants passionnés et prêts à relever les défis techniques imposés par les organisateurs. Parmi les créateurs des épreuves, on compte EPITA, AIRBUS ou encore RootMe.

Durant 48h, ils ont dû résoudre des défis de cybersécurité, allant du pentesting à l’analyse forensique, en passant par la cryptographie et l’OSINT. 7 challenges qui ont mis les compétences des participants à rude épreuve. Cette compétition a permis à nos étudiants de se confronter à des scénarios réalistes afin de mettre en pratique leurs compétences techniques dans des conditions proches du réel, tout en développant leur esprit d’équipe et leur capacité à gérer la pression. Une belle opportunité pour ces apprentis hackers de se confronter aux meilleurs talents européens et de renforcer leur expertise dans un secteur en perpétuelle évolution.

Un engagement fort d’Epitech dans la cybersécurité

La présence d’Epitech au FIC 2025 et la participation de nos étudiants à l’EC2 illustrent parfaitement notre volonté de former les experts de la cybersécurité de demain. Avec une approche pédagogique innovante et une immersion dans des événements majeurs du secteur, nos étudiants acquièrent une expérience inestimable et se préparent à relever les défis de la cybersécurité au niveau international.

Cet engagement se traduit dans nos formations, proposées du post-bac au bac+5, qui intègrent toutes une spécialisation en cybersécurité et permettent aux étudiants de développer des compétences solides en sécurité informatique tout en se formant aux enjeux du développement logiciel, du cloud, de l’intelligence artificielle ou encore de la gestion de projets IT.

À travers ces cursus exigeants et professionnalisants, Epitech continue de former les experts de demain, capables d’appréhender la cybersécurité de manière globale, stratégique et opérationnelle.

Nous tenons à remercier tous les participants, partenaires et organisateurs de cet événement incontournable. Rendez-vous en 2026 pour une nouvelle édition encore plus riche en innovations et en défis !

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Le mois dernier, plusieurs Campus Epitech ont ouvert leurs portes à des élèves de seconde dans le cadre du stage obligatoire prévu par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse. Ce stage de découverte, axé sur l’informatique et le numérique, a offert aux jeunes participants une opportunité unique d’explorer un secteur porteur en pleine expansion.

Retrouvez les stagiaires sur le campus de Lille

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Un programme complet et varié

Développement web, cybersécurité, réseau, IA, impression 3D, réalité virtuelle…. Les jeunes stagiaires ont eu l’occasion de découvrir les principaux domaines associés à la filière numérique à travers des ateliers pratiques, animés par les membres des équipes Epitech et des étudiants.

Ils ont par exemple construit un feu tricolore en Arduino, fait de la modélisation 3D pour imprimer un objet de leur choix, développé un site web en HTML/CSS et JavaScript ou encore découvert les techniques utilisées par les hackers éthiques en réalisant des challenges de cybersécurité. Des exercices concrets pour une meilleure compréhension des technologies et des métiers.

Ce stage a également permis aux lycéens d’appréhender une nouvelle manière d’apprendre. En effet, les activités ont été déployées selon la pédagogie Epitech favorisant la pratique, l’autonomie, l’entraide et le partage de connaissances entre pairs.

Une semaine décisive pour affiner le projet professionnel des lycéens

A l’heure du bilan, les stagiaires sont unanimes : ils ont grandement apprécié leur semaine de stage ! Ils ont beaucoup appris et retiennent surtout que le domaine de l’informatique est très vaste. L’immersion complète dans l’univers du numérique proposée durant cette semaine à Epitech a apporté un éclairage non négligeable sur l’orientation post-bac de tous les participants. Les lycéens ont pu mieux comprendre la filière du numérique, ses métiers et opportunités. Ainsi, certains souhaitent indéniablement poursuivre dans cette voie alors que d’autres ont réalisé que l’informatique n’était pas fait pour eux. Objectif atteint !

« Pendant ce stage j’ai aimé l’environnement, l’ambiance et particulièrement les activités avec l’Arduino et la Cybersécurité. Je retiens que l’informatique m’intéresse et que ce stage m’a éclairci pour mon projet futur. »

Ibrahim

« J’aime beaucoup la modélisation et l’impression 3D mais avec ce stage je sais que je ne veux pas m’orienter vers le codage. »

Sarah

« Ce stage à Epitech m’a confirmé que la branche l’informatique/numérique est la branche que je veux faire plus tard. »

Raphaël

Convaincue par ce que peut apporter ce stage pour l’orientation des lycéens, Epitech Lille compte renouveler l’expérience l’année prochaine.

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